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Publicado en el BORM nº 84, de 12/4/2024 el Convenio colectivo de la empresa Unión CAEC, S.L. (Código nº 30002662012003), firmado el 28/02/2024 por la Comisión negociadora.
Respecto a su ámbito temporal, el convenio tiene vigencia desde 1/1/2024 hasta 31/12/2028, prorrogándose tácitamente si no se formula denuncia con una antelación mínima de tres meses. Durante las negociaciones se mantendrá la vigencia del convenio (arts. 5 y 6)
En materia de tiempo de trabajo se establece una jornada de 1.752 horas de trabajo efectivo (art. 26).
En materia de retribuciones, se dispone un salario de clasificación (art. 23), que se revisará anualmente en un punto por debajo del IPC previsto para el año en curso, sin que la subida pueda ser negativa (art. 25).
En materia se solución autónoma de conflictos laborales, transcurrido un año desde la denuncia del convenio, las partes deberán someterse a los procedimientos de mediación regulados en el acuerdo interprofesional autonómico (art. 6).
Las partes podrán acordar la sustitución de los periodos de consultas por la aplicación de los procedimientos de mediación o de arbitraje. De solicitarse la mediación de la comisión mixta y en el caso de que no se acepte la propuesta de acuerdo que realice esta, podrán someterse a los sistemas de arbitraje (art. 8, in fine).
Además se las partes han manifestado su adhesión expresa a ASACMUR (art. 44).
Enlace al documento:
https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2024/numero/1733/pdf?id=826035
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