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El pasado 26 de mayo se publicó en el BORM el Convenio Colectivo de empresa Asociación Hospital Residencia Geriátrica San Francisco de Águilas suscrito el 24/3/2022 por la Comisión negociadora.

El Convenio contempla una duración inicial de 3 años, desde el 1/1/2022 hasta 31/12/2024.

Se prorrogará automáticamente de año en año si no media denuncia expresa con anterioridad al 1 de diciembre de cada año. No contiene pacto relativo al mantenimiento de la vigencia una vez denunciado.

En materia de solución de conflictos se ha acordado, para la inaplicación de las condiciones laborales y no aplicación del régimen salarial,  recurrir al sistema de solución de conflictos establecido en ASACMUR III  en el caso de que exista desacuerdo en el periodo de consultas y sometida la cuestión a la Comisión paritaria esta no alcanzara tampoco acuerdo (art. 30).

Las partes se han adherido a III ASACMUR de forma expresa (art. 37).

Enlace al documento:

https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2022/numero/2643/pdf?id=805854

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