El 8 de octubre de 2020 las organizaciones sindicales UGT y CCOO y la organización empresarial CROEM suscribieron en la sede de la Fundación el III Acuerdo sobre Solución Autónoma de Conflictos Laborales de la Región de Murcia.
Las novedades más significativas que presenta este nuevo acuerdo son:
- Se ha unificado en este Acuerdo el anterior marco regulatorio dual de un acuerdo y un reglamento, para evitar duplicidades e incoherencias y pasa a denominarse Autónomo para significar el protagonismo principal que ostentan las organizaciones sindicales y empresariales en los mecanismos de diálogo para la solución de las controversias laborales.
- Eficacia general y directa, sin que su aplicación se encuentre condicionada a ratificación o adhesión posterior.
- Extensión del ámbito de aplicación a todo tipo de conflictos de carácter colectivo y a los conflictos individuales, sin bien éstos últimos con algunas excepciones.
- Extensión del ámbito de aplicación al conjunto de los empleados públicos, quedando excluidos el personal funcionario o estatutario que preste servicios en una Administración Pública, salvo que exista adhesión expresa al acuerdo o no se manifiesta oposición.
- Posibilidad de extensión de la aplicación del acuerdo al trabajo autónomo mediante la adhesión expresa en los Acuerdos de Interés Profesional.
- Realización de una actividad preventiva a través de la asistencia y colaboración a la negociación colectiva.
- Fomento de la negociación colectiva, ofreciendo cualquier tipo de actuación tendente a facilitar el desarrollo de las negociaciones, con respeto a la autonomía colectiva.
- Se han introducido ajustes en el desarrollo de los procedimientos de mediación y arbitraje para mejorar el funcionamiento y eficacia del sistema.
