Publicado en el BORM nº 5 de 8/1/2026 el CC del sector de MANIPULADO Y ENVASADO DE TOMATE FRESCO (Código nº 30001335011981). El convenio ha estado 528 días en negociación y 111 días más en trámite de registro y publicación.

Respecto a su ámbito temporal, el convenio tendrá una duración de tres años, desde 1/1/2025 hasta 31/12/2027 (art. 3) El convenio quedará  denunciado automáticamente el 31/12/2027 y se seguirá aplicando hasta que se suscriba un nuevo convenio (art. 4).

En materia de tiempo de trabajo la jornada laboral anual será de 1816 horas de trabajo efectivo durante 2025, de 1808 horas durante 2026 y de 1800 durante 2027. La jornada semanal será de 40 horas (art. 6).

En materia de retribuciones. Los salarios para 2025 se contemplan en las tablas salariales del anexo II. Se acuerdan incrementos salariales, para 2026 del 2,7% y también del 2,7% para 2027. Se pacta una revisión salarial para los años 2026 y 2027 en el caso de que algunos de esos años el IPC anual supere el 3%, en cuyo caso se aplica un incremento adicional igual a la diferencia entre el IPC real y el 3% con un límite máximo del 0,5% (DT1ª).

En materia se solución autónoma de conflictos laborales, las partes se someterán a ASACMUR III en lo referente a las discrepancias en el seno de la Comisión paritaria (art. 30).

En materia de  inaplicación de las condiciones de trabajo cuando la comisión paritaria no alcanzará acuerdo las partes acuerdan recurrir al sistema (art. 31).

Finalmente se adhieren al sistema  para la resolución extrajudicial de los conflictos (art. 32)

Enlace al documento:

https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2026/numero/75/pdf?id=840739