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Publicado en el BORM nº 43, de 21/2/2025 el Convenio colectivo de empresa de Analiza Sociedad de Diagnóstico, S.L. (Código nº 30100031012014).
Respecto a su ámbito temporal, el convenio tendrá una vigencia desde la firma hasta 31/12/2027, entra en vigor desde la fecha de la publicación. A efectos
económicos los salarios se actualizarán de forma retroactiva a 1/1/2024 (art.2). La denuncia se deberá realizar con dos meses de antelación mínima a la fecha de fin de su vigencia. Denunciado el convenio mantendrá su vigencia durante un máximo de dos años (art.5).
En materia de tiempo de trabajo se fija una jornada semanal de 1.791 horas anuales (art. 18).
En materia de retribuciones se acuerdan incrementos salariales, del 4% para 2024, reflejados en las tablas, y del 2% para cada uno de los años siguientes, 2025
2026 y 2027.
En materia se solución autónoma de conflictos laborales, En los procedimientos de consultas ante la Comisión Paritaria por conflictos colectivo o discrepancias
por inaplicación, la Comisión podrá someter la controversia a los procedimientos de ASACMUR III (art. 8). Además se adhieren a ASACMUR III (art.9).
Respecto a su ámbito temporal, el convenio tendrá una vigencia desde la firma hasta 31/12/2027, entra en vigor desde la fecha de la publicación. A efectos
económicos los salarios se actualizarán de forma retroactiva a 1/1/2024 (art.2). La denuncia se deberá realizar con dos meses de antelación mínima a la fecha de fin de su vigencia. Denunciado el convenio mantendrá su vigencia durante un máximo de dos años (art.5).
En materia de tiempo de trabajo se fija una jornada semanal de 1.791 horas anuales (art. 18).
En materia de retribuciones se acuerdan incrementos salariales, del 4% para 2024, reflejados en las tablas, y del 2% para cada uno de los años siguientes, 2025
2026 y 2027.
En materia se solución autónoma de conflictos laborales, En los procedimientos de consultas ante la Comisión Paritaria por conflictos colectivo o discrepancias
por inaplicación, la Comisión podrá someter la controversia a los procedimientos de ASACMUR III (art. 8). Además se adhieren a ASACMUR III (art.9).
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